← Back to all posts

Hinter den Kulissen: Eine Serie über echte KI-Arbeit

by Elena Jäger
May 19, 2026
Connect

Vor einigen Wochen habe ich meine Studie publiziert: «KI im Executive Search: Zwischen Hype und Handlungsbedarf».

Heute möchte ich nicht darüber schreiben, was sowieso schon in der Studie steht, sondern wie sie entstanden ist und vor allem, welche Rolle die KI dabei gespielt hat.

Denn wenn ich ehrlich bin: Die Diskussion rund um KI im Executive Search ist oft extrem schwarz-weiss. Entweder «KI wird alles revolutionieren» oder «KI ist eine Spielerei».

Beide Extreme sind Unsinn. Die Realität ist differenzierter. Und deshalb möchte ich dir in den nächsten Editionen zeigen, wie ich diese Studie tatsächlich erarbeitet habe. Wo die KI mich unterstützt hat. Wo sie massgeblich alleine unterwegs war. Und, ganz wichtig, wo ich selbst Hand anlegen musste. Ganz offen und transparent: The good, the bad and the ugly, wie man im Englischen so schön sagen würde.

Denn genau hier liegt der Knackpunkt für dich als Executive-Search-Profi: Es geht nicht um «KI ja oder nein». Es geht um wo und wie du KI sinnvoll einsetzt und wo sie dir eher (noch) im Weg steht.

Worauf darfst du dich freuen? 

Edition 1: Wie ich mit KI recherchiert habe, um das Thema zu verstehen. Wie ich einen Fragebogen mit KI entworfen und dann mit Experten validiert habe.

Edition 2: Adressaten-Recherche und der agentische Browser, der mich am Anfang frustriert hat. Wie ich gelernt habe, die KI richtig zu instruieren. Und warum das Problem oft nicht bei der KI liegt, sondern zwischen den Ohren sitzt.

Edition 3: Wie ich die Daten analysiert habe. Warum die KI heute so viel bessere Analysen liefert als noch vor einem Jahr. Und wie echte Zusammenarbeit mit KI aussieht — nicht Diktat, sondern Dialog.

Edition 4: Von der Rohfassung zur publizierten Studie. Wo die KI mich unterstützt hat, von Layout bis Lektorat. Und was ich heute *völlig anders* machen würde, weil sich die Tools so schnell entwickeln.

Warum das für dich relevant ist

Diese Serie ist nicht akademisch. Sie ist auch nicht «KI-Cheerleading» (das liegt mir nämlich überhaupt nicht). Viel eher ist sie ein ehrlicher Blick auf Handwerk. Auf Trials and Errors. Auf den Punkt, wo Automatisierung sinnvoll ist und wo du deine eigene Expertise nicht ersetzen lassen darfst.

Wenn du in deiner täglichen Arbeit mit KI experimentierst — ob für Recherche, für Kandidatenanalyse oder für Reporting — dann erkennst du dich hier sicher wieder. Und du bekommst konkrete Hinweise, wie du besser arbeiten kannst.

Du hast die Studie selbst noch nicht gelesen?

Dann lade sie dir direkt hier runter und erfahre, was Search Profis heute schon mit KI tun, wo die Chancen und Risiken liegen. Die Studie + diese Serie zusammen geben dir ein differenziertes Bild. 

Denn: KI ist kein Hammer, der alle Nägel schlägt. Sondern ein Werkzeug, das du lernen musst zu schärfen.

In den kommenden Wochen zeig ich dir wie.

Freue dich auf die nächste Edition, da werde ich sehr konkret.

Elena

P.S. Diese Serie entsteht über 4 Editionen. Wenn du keine verpassen möchtest, die nächste Edition kommt schon bald.

KI: Nutzung ist hoch, Vertrauen ist niedrig. Was steckt dahinter?
„KI schwebt über allem wie eine Wunderwaffe, aber die meisten von uns haben doch keine Ahnung." Dieses Zitat stammt aus einem Interview, das ich für meine aktuelle Studie „KI im Executive Search: zwischen Hype und Handlungsbedarf" geführt habe. Ich hätte es nicht besser formulieren können. Was ich wissen wollte Nicht: Nutzt ihr KI? Sondern: Was verändert sich wirklich, und was ist nur Lärm? Ich...

Not signed up yet?
Do it right here:

© 2026 Future of Work
Privacy Policy Home

JOIN THE VIP LIST

Name of Free Resource

Get started today before this once in a lifetime opportunity expires. Get started today before this once in a lifetime opportunity expires.